- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- โครงสร้างเทศบาล
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > เชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภาเทศบาล
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัดเทศบาล
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
- งานตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- ตรวจสอบภายใน
- ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- เทศบัญญัติเทศบาลตำบลสันปูเลย
- สันปูเลยแบรนด์ดี
- หมื่นความดีที่สันปูเลย
- 108 วิธีประหยัดพลังงาน
- กำนันผู้ใหญ่บ้าน
- กลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)
- ชมรมผู้สูงอายุ
- ประธานกลุ่มแม่บ้าน
- สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ผู้สูงอายุตำบลสันปูเลย
- กลุ่มเด็กและเยาวชน
- ประเภทงานบริหารงานท้องถิ่น
- ประเภทอำนวยการท้องถิ่น
- ประเภทวิชาการ
- ประเภททั่วไป
- สมรรถนะหลัก
- สมรรถนะรอง
- สมรรถนะผู้บริหาร
- สมรรถนะประจำสาย
"โครงการจัดหาวัสดุอุปกรณ์ เพื่อสนับสนุนการดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง และผู้ที่มีความบกพร่องทางร่างกาย" เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการดูแลสุขภาวะคนในชุมชนอย่างยั่งยืน
31 มี.ค. 2569
รายละเอียด:
ข่าวประชาสัมพันธ์ : วันที่ 31 มีนาคม 2569 นายสาธิต คำหน่อแก้ว นายกเทศมนตรี ได้เข้าร่วมเป็นประธานใน "โครงการจัดหาวัสดุอุปกรณ์ เพื่อสนับสนุนการดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง และผู้ที่มีความบกพร่องทางร่างกาย" เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการดูแลสุขภาวะคนในชุมชนอย่างยั่งยืน พร้อมเจ้าหน้าที่กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลตำบลสันปูเลย กิจกรรมในวันนี้ได้รับงบประมาณสนับสนุนจาก กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสันปูเลย ประจำปีงบประมาณ 2569 โดยมุ่งเน้นการติดอาวุธทางเครื่องมือให้กับอาสาสมัครบริบาลท้องถิ่น หรือ Care Giver (CG) เพื่อใช้ในการลงพื้นที่ปฏิบัติงานจริงสำหรับการมอบวัสดุอุปกรณ์ในครั้งนี้ แบ่งออกเป็น 2 กลุ่มเป้าหมายหลัก ดังนี้:1. กลุ่ม CG ที่ยังไม่เคยได้รับวัสดุอุปกรณ์ (จำนวน 22 ท่าน)ได้รับชุดอุปกรณ์ดูแลเบื้องต้นคนละ 1 เซ็ต ประกอบด้วย:• กระเป๋าปฐมพยาบาล 1 ใบ• เครื่องวัดความดัน 1 เครื่อง• ปรอทวัดไข้แบบดิจิทัล 1 อัน2. กลุ่ม CG ที่เคยได้รับกระเป๋าและเครื่องวัดความดันไปแล้ว (จำนวน 15 ท่าน)• ได้รับมอบปรอทวัดไข้แบบดิจิทัล เพิ่มเติมคนละ 1 อันการสนับสนุนอุปกรณ์ในครั้งนี้ จะช่วยให้ผู้ดูแล (CG) ในพื้นที่เทศบาลตำบลสันปูเลย มีความพร้อมในการติดตามอาการและประเมินสุขภาพเบื้องต้นให้กับผู้สูงอายุและผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงได้อย่างมีประสิทธิภาพและรวดเร็วมากยิ่งขึ้น Public Relations News: On March 31, 2026, Mr. Sathit Khamnorkeaw, Mayor of San Pu Loei Subdistrict Municipality, presided over the launch of the "Medical Equipment Procurement Project for Dependents and Persons with Disabilities." The initiative aims to enhance the community's healthcare potential and ensure sustainable well-being, with participation from officers of the Public Health and Environment Department.The project is funded by the San Pu Loei Subdistrict Health Security Fund for the 2026 fiscal year. The primary objective is to empower local Caregivers (CG) by providing them with necessary medical tools to improve their efficiency during home visits and field operations.The distribution of medical supplies is categorized into two target groups:Group 1: New Caregivers (22 persons)Each recipient received a primary care kit consisting of:- 1 First aid bag- 1 Digital blood pressure monitor- 1 Digital thermometerGroup 2: Existing Caregivers (15 persons)Those who previously received bags and blood pressure monitors were provided with:-1 Digital thermometer per personThis support ensures that caregivers in the San Pu Loei area are well-equipped to monitor symptoms and conduct preliminary health assessments for the elderly and those in dependency states more effectively and responsively.
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
