- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- โครงสร้างเทศบาล
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > เชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภาเทศบาล
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัดเทศบาล
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
- งานตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- ตรวจสอบภายใน
- ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- เทศบัญญัติเทศบาลตำบลสันปูเลย
- สันปูเลยแบรนด์ดี
- หมื่นความดีที่สันปูเลย
- 108 วิธีประหยัดพลังงาน
- กำนันผู้ใหญ่บ้าน
- กลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)
- ชมรมผู้สูงอายุ
- ประธานกลุ่มแม่บ้าน
- สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ผู้สูงอายุตำบลสันปูเลย
- กลุ่มเด็กและเยาวชน
- ประเภทงานบริหารงานท้องถิ่น
- ประเภทอำนวยการท้องถิ่น
- ประเภทวิชาการ
- ประเภททั่วไป
- สมรรถนะหลัก
- สมรรถนะรอง
- สมรรถนะผู้บริหาร
- สมรรถนะประจำสาย
โครงการ “วันอินทนิลบาน” ประจำปีการศึกษา 2569 เพื่อมอบวุฒิบัตรให้แก่ผู้สำเร็จการศึกษาระดับชั้นอนุบาล และส่งเสริมความภาคภูมิใจในความสำเร็จก้าวแรกของเยาวชนในท้องถิ่น
27 มี.ค. 2569
รายละเอียด:
ข่าวประชาสัมพันธ์ : วันที่ 27 มีนาคม 2569 ณ โรงเรียนอนุบาลเทศบาลตำบลสันปูเลย นายสาธิต คำหน่อแก้ว นายกเทศมนตรี พร้อมคณะผู้บริหาร เทศบาลตำบลสันปูเลย ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิดในโครงการ “วันอินทนิลบาน” ประจำปีการศึกษา 2569 เพื่อมอบวุฒิบัตรให้แก่ผู้สำเร็จการศึกษาระดับชั้นอนุบาล และส่งเสริมความภาคภูมิใจในความสำเร็จก้าวแรกของเยาวชนในท้องถิ่นโครงการดังกล่าวจัดขึ้นระหว่างเวลา 09.00 – 12.00 น. โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อเป็นการแสดงความยินดีแก่เหล่านักเรียนชั้นอนุบาลปีที่ 3 ที่ได้ผ่านเกณฑ์การศึกษาตามหลักสูตรอย่างครบถ้วน ภายในงานประกอบด้วยกิจกรรมสำคัญ อาทิ:พิธีมอบวุฒิบัตรยุวบัณฑิต: ประธานในพิธีมอบเกียรติบัตรให้แก่เด็กนักเรียน พร้อมให้โอวาทเพื่อเป็นแนวทางในการเข้าสู่การศึกษาระดับประถมศึกษาการแสดงศักยภาพทางด้านศิลปวัฒนธรรม: การแสดงจากนักเรียนระดับชั้นต่าง ๆ ที่สะท้อนถึงพัฒนาการทั้งด้านร่างกาย อารมณ์ สังคม และสติปัญญานิทรรศการผลงานทางวิชาการ: การจัดแสดงแฟ้มสะสมผลงานและสิ่งประดิษฐ์สร้างสรรค์ของนักเรียนตลอดปีการศึกษาที่ผ่านมา
Public Relations News : On March 27, 2026, at San Pu Loei Sub-district Kindergarten, Mr. Sathit Khamnorkeaw, Mayor of San Pu Loei Sub-district, presided over the opening ceremony of the "Inthanin Blossom Day" project for the 2025 academic year. Accompanied by the municipal executive committee, the Mayor presented certificates to kindergarten graduates, marking a significant milestone and fostering pride in the first step of academic achievement for local youth.The event, held from 09:00 AM to 12:00 PM, aimed to congratulate Kindergarten 3 students who successfully completed their early childhood education curriculum. Key activities included:-Junior Graduation Ceremony: The Mayor presented certificates to the students and delivered an inspirational keynote speech, providing guidance for their transition into primary education.-Cultural and Talent Performances: Students from various levels showcased their developmental progress through artistic and cultural performances, reflecting their physical, emotional, social, and intellectual growth.-Academic Exhibition: A showcase of student portfolios and creative inventions produced throughout the academic year, highlighting their learning journey and achievements.
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
